Quando falamos em mudança, logo pensamos nela como uma certeza inevitável. Assim como na vida, mudanças fazem parte de qualquer projeto. No contexto das organizações, elas podem surgir de novas demandas dos clientes, avanços tecnológicos, ajustes regulatórios ou até de fatores internos, como um redirecionamento estratégico. O ponto crítico, portanto, não é “se” a mudança vai ocorrer, mas   como ela será tratada e aproveitada .   Na maior parte das vezes, o primeiro movimento

Nas organizações estamos constantemente enfrentando desafios em um mundo de rápida transformação e incertezas. Muitos riscos já se...

Todos já devem ter escutado a frase "A mudança é a nossa única certeza". De fato, o mundo mudou e se transforma dia após dia, hoje na...

Chegamos ao final de um prazo adicional, que para muitos, pouco contribuiu com o processo de preparação ou mesmo amadurecimento em...

Já diziam nossos antepassados “O trabalho enobrece o homem...” e a data do Primeiro de Maio no Brasil e em muitos países é dedicada aos...

A corrida espacial se iniciou na década de 1960 e nos idos de 1968 o homem se lançava ao espaço dando sua primeira volta em torno da Lua...

A liderança sempre foi uma competência importante e apreciada nos profissionais e governantes das estruturas organizacionais espalhadas...

Hoje é dia 4/4/2020 7h00, confesso ser difícil escrever esse artigo sem o envolvimento pessoal, apenas me colocando como espectador e...

Há pouco mais de 20 anos aqui no Brasil, quando se começou a falar nas empresas sobre o Home Office para as primeiras experiências com...

Apesar da marcha do tempo e do fato de estarmos entrando na reta final (em um jogo de basquete - estaríamos no último quarter) para a...